중소기업 확인서 발급 방법과 기준은?
국가나 지자체에서 중소기업에게는 특별한 혜택을 주곤 하는데요. 우리 회사가 중소기업임을 공식적으로 확인시켜주는 중소기업 확인서라는 것이 있습니다. 이 확인서를 제출함으로써 중기업 또는 소기업, 소상공인 임을 확인받을 …
상시근로자 수의 기준과 계산 방법 확인하기
상시근로자 수는 근로기준법의 연차 유급휴가, 초과근무(특근, 야간 1.5배 수당) 등을 산정하거나, 다양한 소상공인 혜택을 받을 수 있을지 없을지를 판정하는 기준이 되기 때문에 중요한 부분인데요. 상시근로자의 …
5인 미만 사업장 “연차 및 각종 혜택” 적용 여부 알아보기
5인 미만 소규모 사업장은 근로기준법에 의한 연차, 월차, 야간 및 연장근로수당 등을 주지 않아도 되는데요. 어떤 기준으로 5인 미만 사업장을 분류하는지, 그리고 5인 미만 사업장으로 …
5인 미만 사업장 적용 기준 알아보기
상시근로자 수 5인 미만 사업장은 월차 및 연차 유급 휴가, 연장근무수당(야간, 휴일 근무 수당) 등 근로기준법에 대한 의무가 적용되지 않기 때문에, 근로자와 사업주 간의 갈등이 …
노란우산공제 해지 신청 방법(+세금 문제)
노란우산공제는 지자체 장려금, 종합소득세 소득공제 등 많은 혜택과 장점이 있지만, 폐업이나 사망, 퇴임, 노령 등의 사유를 제외하고는 목돈이 오랜기간 묶여 있다는 단점도 있습니다. 저도 이런 …
노란우산공제 해지 환급금 조회 방법(폐업 포함)
노란우산공제는 지자체마다 12개월 간 1~2만 원의 장려금도 받을 수 있고, 최대 연 500만원의 공제 혜택도 받을 수 있지만, 폐업, 사망, 노령, 퇴임 이외에는 당장 사용할 …